Subvención parados de larga duración

Resolución de 8 de marzo de 2019, de la Presidenta, por la que se aprueba la convocatoria para la concesión de subvenciones con cargo al programa de incentivos a la contratación laboral de desempleados de larga duración ‘Retorno al Empleo’, correspondiente al ejercicio 2019-2020. – Boletín Oficial de Canarias de 21-03-2019. Retorno al empleo

Por ACASL 21 marzo, 2019 Desactivado

Subvenciones con cargo al programa de incentivos a la contratación laboral de desempleados con certificado de profesionalidad ‘Certifícate’

Resolución de 8 de marzo de 2019, de la Presidenta, por la que se aprueba la convocatoria para la concesión de subvenciones con cargo al programa de incentivos a la contratación laboral de desempleados con certificado de profesionalidad ‘Certifícate’, correspondiente al ejercicio 2019-2020. – Boletín Oficial de Canarias de 21-03-2019. Certificate

Por ACASL 21 marzo, 2019 Desactivado

El acoso sexual a una compañera fuera del centro y tiempo de trabajo no justifica el despido

Según Sentencia Social nº 770/2018, del TSJ de Andalucía, Sala de lo Social, seccion 1, rec. 2362/2017, de 22 de marzo de 2018 para que un acto de violencia o acoso entre compañeros de trabajo sea susceptible de llevarse al ámbito laboral (como desencadenante de un despido disciplinario), es preciso que tenga conexión funcional con el…

Por ACASL 12 marzo, 2019 Desactivado

El Consejo de Ministros del 8 de marzo de 2019 ha aprobado la obligación para las empresas de llevar un registro horario en consonancia con las conclusiones del Abogado General del TJUE tras la consulta realizada por la Audiencia Nacional sobre la interpretación realizada por el TS sobre la falta obligatoria de registro de jornada laboral en base a la normativa nacional.

Mediante la modificación de los arts. 4, 12, 34 y 35 del Estatuto de los Trabajadores, el Consejo de Ministros del 8 de marzo de 2019 ha aprobado la obligación para las empresas de llevar un registro horario. La modificación, realizada mediante Decreto, pretende poner controlar las horas extra no pagadas o fraudulentas, para lo que que será necesario establecer un sistema de fichaje a…

Por ACASL 9 marzo, 2019 Desactivado

Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación

En el que se contemplan medias importes, como son:   EQUIPARACIÓN DE LA SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DEL PROGENITOR DISTINTO DE LA MADRE BIOLÓGICA  Elimando los conceptos de paternidad y maternidad, a partir del 1 de abril de 2019, se amplía el permiso por nacimiento de hijo del progenitor distinto de la madre biológica hasta alcanzar las 16 semanas. Se…

Por ACASL 7 marzo, 2019 Desactivado